[특강] 일잘러의 기본기

일잘러의 기본기

오늘 회사에서 주최하는 특강을 참여했습니다.
일잘러의 기본기라는 주제를 가지고 1시간 30분동안 강의를 들었습니다.

일잘러의 기본기는 비지니스 매너와 문제해결력이라는 부분에 공감이 됐고, 평판의 중요성도 느낄 수 있었던 기회였습니다.

아래 내용을 간략하게 정리해서 올립니다. 강의도중에 작성한 내용이라 다소 미흡한 부분이 있겠지만, 시간날 때 한번 읽어보시는 것도 좋을 거 같습니다.

• 일자: 2019-10-31
• 교육자: 강재상
• 저서: "일의 기본기: 일 잘하는 사람이 지키는 99가지"
  • 브런치북 대상
  • 꼰대라고 생각할 수 있지만, 지켜야 할 비지니스 매너에 대한 이야기
• 내용
  • 일의 기본기란?
    • 비지니스 매너
      • 일을 아무리 잘해도 비지니스 매너가 없으면 욕을 먹는다
    • 문제해결력
      • 예측하지 못한 상황에서 잘 처리하는 능력
  • 일을 잘한다는 의미?
    • 끊임없이 노력하는 사람
    • 일을 만들어 해내고 성과를 내는 사람
    • 주위 사람과 잘 어울리면서도 깔끔하고 센스있게 처리하는 사람
    • 자신의 일을 소중하게 여기면서 철저히 일의 기본기를 닦는 데 충실하는 사람
  • 커리어패스에서 일잘러가 중요한 이유는?
    • 평판
      • 사내의 평판, 사외의 평판
      • 일을 못한다는 평판을 받게되면 회복하기가 힘들다
      • 일을 쉽게하는 방법일수도 있다
  • 당신이 하고 싶은 일은 어떻게 찾는가?
    • 지치지 않는 호기심, 끈기, 투지가 생기는 일
  • 회사생활에서 당신은 어떻게 커리어를 만들어가는가?
    • 자기주도적 업무 기회 늘리기
    • 하고싶은 일을 해야만 하는 일보다 늘리기
    • 인정을 받고 기회가 있을때 잡는게 중요하다.
  • 회사에서 성장하기 위해서는 어떻게 해야하는가?
    • 노력
      • 청춘이고 나발이고 노오-력 금지
      • 노오력 말고 노력까지는 OK
      • 노력은 하되 너무 목숨걸지말고 상처 받지 말자
      • 성공, 승진이 확률이 올라간다
    • 성과
      • 회사의 기여도
      • Generalist vs Specialist
      • 자기 전문성을 가지고 있으면서 나머지 일도 잘 아는 사람
  • 일잘러가 되기 위해서
    • 일잘러의 마음가짐 - 비지니스 매너
      • 공감
        • 내가 상대방이면.. 2,3번 기본적으로 생각하자
        • 공감을 해야 상대방을 배려한다
    • 생각과 행동
      • 매너
      • 배려
    • 맥락 파악과 문제해결력
      • 맥락 파악
        • 시켜서 일을 한다?
        • 해야만 하는 일을 한다?
      • 문제해결력
        • 일이 되게 한다
          • 한계치의 일을 받아서 성과를 내야 한다
          • 일을 잘한다는 평판을 받아야한다
  • 기본기를 가지고 성장하는 방법
    • 커리어 목표 설정
      • 회사에서 어디까지 올라가고 싶다.
      • 돈을 많이 벌고 싶다.
      • 행복하게 일하고 싶다.
      • 행복, 돈, 사람, 지위, 가족...
      • 중요도를 선택하고 나의 취업 목표를 설정하자
        • 또렷한 목표가 있어야 회사에서도 지원이 가능하다
    • 균형점 찾아 넓히기
      • 하고싶은일, 해야만 하는 일, 잘하는 일을 리스팅하고 교집합을 찾아가는 것이 즐겁게 일하는 방법이다
  • QnA
    • 일을 열심히 하는데 티가 안나요~
      • 뭐하는지 다 알고있다.
    • 개인의 성장과 조직의 방향성을 일치시킬 수 있는 방법
      • 방향성이 정확하게 맞지 않지만, 스킬 및 도움이 되는 일들을 찾아가는게 중요하고
      • 추후 커리어패스에서 내가 선택할 수 있는 부분에서 방향성을 일치 시킬 수 있다
    • 일 잘하는 사람의 정의와 스스로 판단 할 수 있는 기준
      • 내가 만들어놓은 기준을 점차 올려가는게 좋지 않을까?
    • 감성적 판단과 이성적 사고의 조화
      • 머리아픈 보고서를 아침에는 보고하지 않는것이 좋겠다
    • 시니어가 보는 요즘 주니어에 대한 시각
      • 세대간의 격차가 진짜 싫다, 사람을 그룹핑한다는게 별로..
      • 세대가 다르다고 다르게 생각해서 이해하려고 노력하는 발상부터 잘못된게 아닐까?
    • 제네럴리스트 vs 스페셜리스트
      • 제네럴리스트
        • 협업하는게 더 중요하다
      • 스페셜리스트
        • 커리어패스상 기업에서는 분리할 수 있다
        • 우리나라에서는 버텨내기는 조금 힘들지 않을까?
    • 책 출간후 변한 삶과 집필중 어려웠던 일
      • 북토크 특강을 할 수있게 되었다
      • 브런치북으로 된것이며, 책 쓰는게 재미있다면 도전해보라, 다만, 본업이 아니기 때문에 틈틈히 쓰는데 집중도가 떨어져서
    • 삶에서의 에너지 관리/슬럼프에 빠졌을 때
      • 내가 어디까지 집중해야 할지 선택해서 관리한다.
      • 내 일만 빠듯하게 할지, 남까지 도와줄지 그때 그때 선택해서 관리하자.
      • 취미생활도 에너지가 남아야 할 수 있다. 하루이틀은 멍때리는게 좋지 않을까?